Rodičovská dovolená – Wikipedie
Rodičovská dovolená slouží v Česku k prohloubení péče o dítě. Zaměstnavatel je povinen ji na žádost zaměstnance poskytnout matce dítěte hned po skončení mateřské dovolené nebo otci dítěte hned po narození dítěte.
Právní úprava dovolené od 1. 1. 2021 - E-shop |
Mgr. Pavel Svoboda z Doležal Partners s.r.o., advokátní kancelář si pro Vás připravil přednášku na téma "Právní úprava dovolené od 1. 1. 2021". Stále s
Rodičovská dovolená a DPP - | Otazkanapravnika.eu
Předem děkuji za odpověď.
Rodičovská dovolená v EU: Jaká mají zaměstnanci práva? - Your...
Rodičovská dovolená v EU. Každý zaměstnanec má nárok na rodičovskou dovolenou bez ohledu na druh pracovněprávního vztahu (smlouvy). Jaká další práva zaměstnanci mají?
rodičovská dovolená
Rodičovská dovolená, Rodičovská dovolená, Mateřská dovolená, Odchod na mateřskou dovolenou, pracovní právo poradna
Rodičovská dovolená a odstupné - právní poradna Gender Studies
Dobrý den, Zaměstnavatel Vám skutečně musí nabídnout práci po návratu z neplaceného volna, pokud se k tomu zavázal. Nemá-li pro Vás práci a nepokusíte-li se o změnu pracovní smlouvy, může Vám zaměstnavatel dát výpověď z důvodu nadbytečnosti...
Formuláře rodičovská dovolená | Sociální dávky 2022
Rodičovský příspěvek (a s ním související případná rodičovská dovolená), je sociální dávka, určená pro osoby, které řádně celodenně pečují... [více »]
rodičovská dovolená - právní poradna Gender Studies
Zaměstnavatel nemá pravdu. Rodičovskou dovolenou mohou čerpat současně otec i matka dítě, bez ohledu na to, v jakém jsou rodinném stavu k sobě navzájem. Ustanovení § 198 odst. 1 totiž výslovně stanoví :“Mateřskou a rodičovskou dovolenou...
Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené...
Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené) v dotazech právní poradny Hledám
ELDP Mateřská a rodičovská dovolená -
- Informační server pro podnikání