Řádná dovolená čerpaná po mateřské v příkladech ...

Nepracoval-li zaměstnanec, který splnil podmínku stanovenou v § 212 odst. 1, v kalendářním roce, za který se dovolená poskytuje, pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, zaměstnavatel krátí dovolenou za prvých 10

Osamělá cyklistka: Mateřská a otcovská dovolená. Ve ...

Na dítě připadá 480 dnů celkové dovolené, z toho je 60 dnů (od května 2015 nově 90 dnů) vyhrazeno matce (mateřská dovolená) a stejný počet otci (otcovská dovolená). Pokud má rodič dítě pouze ve své péči, má nárok na dny druhého rodiče. Oba rodiče si

Mateřská na dvojčata | Mateřská.org

Pokud seženě narodí jedno dítě, tak má nárok na mateřskou dovolenou v délce 28 týdnů. Pokud se narodí dvojčata, tak je mateřská delší. A to celkem 37 týdnů. Pokud by se ženě narodilo více než 2 děti, tak už se mateřská dále neprodlužuje. Mateřská dov

Tři roky a dost! - Mateřská dovolená naruby

Tři roky na mateřské jsou skvělé, ale ten čtvrtý už je navíc. Cítím, že jsem prošla vším, čím jsem projít měla. A pokud se právě nyní nacházíte ve fázi druhého roku a říkáte si, že jsem krkavčí matka, která se chce sobecky zbavit svých dětí, tak věřt

Mateřská a rodičovská dovolenáMateřská dovolená, § 195 ...

Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí dítěte, § 197 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb. MATEŘSKÁ A RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ - pracovněprávní a mzdové aspekty - seminář 29. června 2016 02:00; Mateřská a rodičovská dovolená a přestávky ke kojení, § 121 -

„Nevzniká mi náhodou nárok na řádnou dovolenou za rok 2016 ...

Kateřina slyšela, že mateřská dovolená je ze zákona považována za výkon práce pro zaměstnavatele. Její zaměstnavatel ji dovolenou ale odmítl s tím, že nárok nevzniká, protože ji Kateřina neměla kdy v roce 2016 čerpat, tak po mateřské dovolené musí na

Mateřská dovolená – Wikipedie

Mateřská dovolená je období dovolené, kterou poskytuje rodiči zaměstnavatel a která se začíná počítat nejdříve osm týdnů, nejpozději však šest týdnů před plánovaným termínem porodu. Její celková délka je 28 týdnů při narození jednoho dítěte a 37 týdn

Předčasný porod - jak je to se zbytkem mateřské? - Modrý koník

6. zář 2016. Je to uvedené v zákoníku práce: § 157 Mateřská dovolená (1) V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě náleží zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 28 týdnů; porodila-li zároveň dvě nebo více dětí nebo jde-li o zaměstnankyni osaměl

Dovolená na Lipně v roce 1959. :) - Stopy starých časů

Nene, já nemusím, já už ho vidím! Tohle je stejně nejhezčí vánoční reklama.3

Dovolenou si vyberte mezi mateřskou a rodičovskou. Je to ...

Jenže vyčerpá-li maminka z mateřské dovolené před porodem méně než 6 týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, přísluší jí mateřská dovolená ode dne jejího nástupu až do uplynutí celkové doby mateřské dovolené, tedy základních 28 týdnů při

mateřská dovolená 2016 nástupnictví